Sida Group supporta l’attività di analisi, ricerca e selezione, individuazione ed inserimento in azienda di risorse altamente skillate, di middle/top management, in grado di “fare la differenza” attraverso un processo di:
• Attivazione di “ricerca diretta e mirata”
• Sessioni di valutazione attraverso strumenti qualificati (analisi psicologica e grafologica, valutazione tecnica)
• Colloqui attitudinali di gruppo ed individuali
• Ricerca mirata (Head Hunting)
Fino alla presentazione di una rosa di candidati in linea ed affiancamento nella relativa negoziazione economica di inserimento.
Junior Search
Sida Group supporta le aziende nell’analisi, ricerca e valutazione di profili Junior, Neo-laureati o Entry Level ad alto potenziale, da inserire in azienda attraverso formule agevolate:
• Tirocinio Curriculare/Extra Curriculare.
Modalità d’intervento:
• Empolyer branding (borsa di studio)
• Ricerca e preselezione
• Colloqui di gruppo e di assessment
• Presentazione talento