La sicurezza dei lavoratori all’interno di una azienda è uno di quegli argomenti che tutte le aziende prima o poi devono affrontare visti gli obblighi di legge. Una valutazione dei rischi corretta e sempre aggiornata, una formazione costante di primissimo livello, rappresentano un investimento per le aziende che decidono di puntare sulla sicurezza dei propri dipendenti.
In base alla normativa vigente, la sicurezza e salute sui luoghi di lavoro deve essere il risultato concertato di più azioni svolte da una molteplicità di soggetti, lavoratori compresi, nell’ambito dell’organizzazione aziendale. In altri termini, la sicurezza sul lavoro non può essere ritenuta “un qualcosa in più” nell’organizzazione aziendale, ma deve essere, a tutti gli effetti, “parte integrante” di essa. A tal fine, nell’ambito dell’organizzazione, devono essere presenti le cosiddette “figure di sistema”, ovvero figure professionali che devono svolgere una serie di compiti precisi, con l’obiettivo ultimo di garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori, compito del consulente sarà quindi quello di formare queste figure e renderle assolutamente autonome.
Un efficace sistema preventivo è considerato come la base propedeutica su cui poter sviluppare l’intero impianto della sicurezza aziendale, la prevenzione intesa come complesso di misure da attuare al fine di anticipare il potenziale sviluppo di un pericolo, parte da un’attenta valutazione dei possibili rischi presenti e passa attraverso l’elaborazione del Documento di Prevenzione fino ad arrivare alla progettazione di un vero e proprio studio programmatico, rivolto a monitorare, mantenere e migliorare nel tempo le condizioni di sicurezza all’interno di una azienda.
Una efficace prevenzione riduce la necessità di ricorrere a misure di protezione. L’obiettivo finale resta quello di migliorare le condizioni di sicurezza di un ambiente di lavoro, attraverso un’analisi capillare dei processi e delle attività, con lo scopo ultimo di ridurre gli infortuni sui luoghi di lavoro.
I nostri servizi di consulenza Integrata vengono erogati attraverso un team di professionisti specializzati ed aggiornati sulla normativa vigente supportando l’azienda nel districarsi tra gli obblighi definiti fornendo tutti i servizi necessaria per adeguarsi.

Formazione Aziendale a tutti i livelli

• Dirigenti
• Formazione Generale Lavoratori
• Formazione Lavoratori Specifica Rischio Basso/Medio/Alto
• Preposti
• Rls
• Rspp – Aspp: Modulo A
• Rspp – Aspp: Modulo B (Tutti I Macro Settori Ateco)
• Rspp: Modulo C
• Rspp – Datore Di Lavoro Rischio Basso/Medio/Alto

Servizi di Consulenza presso le Aziende

La consulenza offerta prevede principalmente:

• Verifiche ispettive
• Supporto per l’elezione del Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.)
• Redazione della Valutazione dei rischi (D.V.R.)
• Redazione di Piani di Emergenza
• Redazione di Piani di Sicurezza e di Coordinamento (P.S.C.), Piani Operativi Sicurezza (P.O.S.), Piani Sostitutivi Sicurezza (P.S.S.) ed Integrazioni al (D.V.R.I.)
• Redazione del documento unico di valutazione dei rischi di interferenza (D.U.V.R.I.)
• Redazione di Planimetrie di evacuazione
• Valutazione del Rischio Stress Correlato al Lavoro
• Assunzione dell’incarico annuale di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.)

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